病院等相互間の機能の分担及び業務の連携に関する事項及びその目標

医療介護スタッフの人材育成

人材育成の一環として、全職員、職種別等、共同での研修会を開催。医療介護従事者の確保においては、職員養成を行う仕組みを構築し、職員の定着と資質向上を図るとともにサービスの質の向上を目指します。

医療介護スタッフの人材交流

災害時、新興感染症等流行時等においての参加法人間で医療介護スタッフの派遣体制の整備を行い、医療介護サービス提供の維持を目指します。

入院患者の在宅療養生活に向けた円滑な移行の推進、病院と介護施設の連携強化

統一的な退院支援、退院調整等のルール策定を行い、ICT等を活用して必要な施設情報、患者情報の共有を行えるようシステムづくりを検討し、参加法人間で連携強化を目指します。

医療材料、薬品等の共同交渉、共同購入

具体的には、参加法人でのスケールメリットを活かした、医療材料、薬品等の共同交渉、共同購入を通じて参加法人の経営の効率化を図ります。

介護事業その他地域包括ケアの推進に資する事業に関する事項

• 法人間で役割分担や連絡調整等の体制を整備して、業務の効率化の検討を行います。
• 医療、介護、介護予防、生活支援等のサービスを包括的に提供できる地域包括ケアシステムの構築に向けた取り組みの検討を行います。 個々のサービスを充実させるとともに多職種の連携強化を図ります。